募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
IPO後のコーポレート法務の体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【業務詳細】
事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただきます。
【まず直近でお願いすること】
・各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書）
・契約書のひな型管理、契約書の捺印対応
・社内雛型、利用規約等の作成・改定
・社内各部署からの法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、機関法務対応）
・上場企業としてのガバナンス体制強化（定款・契約書整備、内部統制強化など）など
【今後期待する業務内容】
・戦略法務の実務対応
・紛争案件の管理
・法改正対応、行政からの調査回答
・個人情報に関する取扱いの法務的助言
・社内体制の整備（業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等）
・上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化
・社内研修・社内教育の実施 など
■募集背景
事業の急成長と上場に伴い、契約法務を中心とした業務が急増しています。現在、法務チームは他部門との兼務者1名で構成されており、法務機能の本格的な拡充を図るべく、法務専任1人目のメンバーを募集します。
上場企業として、事業成長をさらに加速させるとともに、コーポレート・ガバナンスの強化、内部統制の整備など、法務体制の基盤を確立していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
下記の経験を有する方
・企業法務経験2年以上
【歓迎スキル】
・IT企業・スタートアップでの業務経験
・上場企業での法務経験
・社内規程の作成・管理の経験
・法律事務所での実務経験
・弁護士資格
【求める人物像】
・社内でのコミュニケーションを円滑にとれる方
・改善の意欲をお持ちの方
・スピード感を持って業務ができる方
・変化を楽しめる方
・GVA TECHのパーパスや事業に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
