募集要項
- 仕事内容
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【ERP・EPM領域へリスキル/強みとなるコアスキルを身に着ける】基幹系業務DXのシステムエンジニア / HOPES
【職務内容】
ERP製品やEPM製品を活用したシステム導入・開発プロジェクトにおいて
企画・設計・開発・テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わっていただきます。
＜プロジェクト詳細＞
■Oracle ERP Cloud などのERP領域のシステム導入・開発案件
■Anaplan、Tagetik などのEPM領域のシステム導入・開発案件
＜入社事例＞
30代前半：新卒入社でIT企業へ就職。スクラッチ開発エンジニアとして約5年の経験を積む。その後異業種へ転職するも、ご縁ありホープスへ入社。入社後に研修からスタートし、EPM製品をキャッチアップし、現在も活躍中。
50代前半：30年以上、汎用系・オープン系・Web 開発にて要件定義、基本設計から保守まで全ての工程、生産管理分野の業務知見を活かしホープス入社。ERPはほぼ未経験ながらリスキルにも意欲的な姿勢で取り組んでいる。
＜リスキルした方のキャリア例＞
例）30代前半 スクラッチ開発経験者
・1年目：EPM（board）リスキル。まずは製品知識をつけキャッチアップ。
・2年目：EPM（Tagetik）の学習もスタートしながら、board導入PJでSEとして活躍。
・3年目：EPM領域のSEとして、PJを推進。
＜教育・研修制度について＞
ご入社後、1か月ほどメーカー研修を受講し、初級認定資格を取得いただきます。
その後、PJに参画いただきながら知識と経験を蓄えていただく流れです。
メーカー研修は通常高額なものも多いですが、会社負担で受講できることも魅力の１つ。
研修中は経験者の方がサポートに入ってくれ、技術や製品に関する疑問をすぐに解消できる体制です。
また研修以外でも、社内の各製品の専用コミュニティ運営や、各製品の分科会等の学習機会もあり、社内でのナレッジ共有も活発です。
そのほか、「Anapedia」や「OracleUniversity」といった、メーカー独自のコミュニティへも参加でき
製品の新しい情報なども連携し、常に学習を継続できる環境を整えています。
＜キャリアに
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■基幹系システム開発経験3年以上
■リスキルへ意欲的な方
【歓迎経験・スキル】
■Java、Javascript、PL/SQLの開発経験
■なんらかのERPパッケージ製品の経験
■システム設計の経験
■プロジェクトリーダーの経験
【求める人物像】
■能動的かつ積極的に行動できる方
■お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
■「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
