募集要項
- 仕事内容
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【ハイブリッド勤務OK】人事・経費精算システム導入開発エンジニア／HOPES
【業務内容】
本ポジションは、人事（HR）領域システムの導入プロジェクトにて、
要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。
～ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ～
現在、HOPESは売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。
売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。
2025年に売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽人事システム導入開発エンジニア
■人事パッケージの導入経験 2年以上
＜SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇＞
▽経費精算システム（Spendia、Ci*X（サイクロス）、Concur）導入開発エンジニア
■ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの導入経験 2年以上
＜Spendia、Ci*X（サイクロス）、Concuraの導入経験者優遇＞
【求める人物像】
■チームで働くことが好きな方
■お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
■同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～850万円
