募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
システム思考のものの捉え方を踏まえ、組織・事業部門における構造的課題の本質を可視化するとともに、対話と共創を通じて、変革を支援していただきます。
＜主な業務内容＞
■因果関係分析および因果ループ図の作成・共有による課題構造の可視化
■多様な関係者を巻き込んだワークショップや対話セッションのファシリテーション
■問題解決に向けた構造的アプローチの設計および改善提案
■組織内におけるシステムダイナミクスモデルを活用したツールの普及活動および教育支援
【業務から得られる経験】
■複雑な課題に対する因果構造の可視化スキル（因果ループ図・フィードバック構造の設計）
■多様なステークホルダーとの対話や共創を通じた課題設定・整理の実践
■課題の本質を捉え、構造的な打ち手を立案・提案する力
■ワークショップ設計・ファシリテーションの経験（チームの合意形成、認識のすり合わせ）
■組織内でのシステム思考の導入支援・教育推進の経験
■複数部署・利害関係者間での全体最適を志向したコンサルティングスキル
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システム思考に関する知識および実践経験（ワークショップ参加、業務での活用等）
■複雑な問題の因果関係を明確に整理・図解するスキル
■ファシリテーションまたはコンサルティングの経験
【歓迎経験・スキル】
■組織開発・業務改善の実務経験
■ビジネスプロセス改革や経営戦略立案や新規事業開発構想支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
