募集要項
- 仕事内容
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SAP導入・改善プロジェクトにおいて、要件定義～基本設計、設定、テスト管理、顧客折衝を担当いただきます。
小規模チームのリードや後輩育成もお任せし、将来的にはPM／コンサルタントを目指せるポジションです。
【主な業務】
要件定義、Fit/Gap分析、基本設計
モジュール設定、改善提案
テスト計画策定、テスト管理
顧客折衝・業務ヒアリング
小規模チームのリーダー業務
若手メンバーの育成、技術フォロー
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SAP導入（または大規模改善）プロジェクトの経験
■SAP設定経験（2年以上）
■顧客折衝またはチームリードの経験
【歓迎経験・スキル】
■複数モジュールの経験
■PM補佐、チーム管理経験
■業務改善提案の経験
■ABAPの知見
【求める人物像】
■チームを率いて成果を出すことに意欲がある方
■業務理解・改善に興味があり、主体的に動ける方
■コンサルティング要素を強めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
