募集要項
- 仕事内容
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日本郵船の人事・労務システム群を支える、システムエンジニアを募集しています。
人事・労務関連システムの企画・運用担当者として、日本郵船、及びグループ会社の社員や人事部門スタッフがより効果的にシステムを活用できるように各種改善や設定等を行います。また、人事制度や目的を理解したうえで、利用者に対し最適なITソリューションを提案することを期待されています。
【今回募集の担当業務】
・人事システム（勤怠管理、給与計算、人事評価、採用管理等）の開発・保守における以下の業務：
- 設計
- 実装
- テスト
- 導入
- 障害対応
- 社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル・経験＞
・C#での実務開発経験 5年以上
・SQLでの実務開発経験 3年以上
・ASP.NET MVC または ASP.NET Core での実務開発経験
・HTML/CSS/JavaScript での実務開発経験
・オブジェクト指向設計パターンの理解・適用
・データベース設計の知識
＜必須ではないがあればなお良い＞
・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発・運用経験
・要件分析・定義、及び要件定義書作成の経験
・アジャイル開発経験
・Web API の設計・開発経験
・人事関連システム（勤怠管理、給与計算、人事評価等）の何れかの開発／保守経験
＜必須マインドセット＞
・社内ユーザーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・継続的な学習意欲があり、新技術への適応力がある方
・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方
・チームワークを重視し、協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
