SE(Web・オープン系)
プラットフォーム開発エンジニア/フレックス制度あり/年間休日127日
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掲載期間:26/02/02~26/02/15求人No:MYN-10549511
SE(Web・オープン系)

プラットフォーム開発エンジニア/フレックス制度あり/年間休日127日

株式会社ギフティ
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募集要項

仕事内容
プラットフォーム開発エンジニア(Platform Engineer)



【業務内容】

ご志向・スキルセットに応じて、以下のいずれかの領域を中心にご担当いただきます。

いずれの領域も「事業を支える基盤をつくる」ことがミッションです。



■ギフト発行基盤開発チーム(事業推進プラットフォーム)

 - eギフト発行のコアドメインに関わる共通基盤の設計・開発・運用

 - 決済・ギフト流通など周辺プロダクトとの連携設計



■共通インフラ基盤開発チーム

 - 共通インフラ基盤の設計・実装(EKS, Helm, AWS)

 - インフラ構成の標準化とセキュリティ・パフォーマンス・信頼性の担保

 - 継続的インフラ開発・知見のコード化による組織知の蓄積



■共通認証基盤開発チーム

 - 共通認証基盤の開発・運用

 - 共通IDの拡張開発

 - 利用拡大に向けた機能追加の検討



【開発環境(一部)】

■開発言語:Ruby,Go

■フレームワーク:Ruby on Rails

■Webフロントエンド: React

■DB:MySQL(Aurora)

■インフラ:AWS(ECS or EKS)

■構成管理:Teraform

■CI:GifHub Actions

■ソースコード管理:GitHub

■認証基盤 : Keycloak

■その他:Slack, ZenHub, esa, New Relic, Redash



【このポジションの魅力】

■1人ひとりの志向に応じて、発行基盤 / インフラ基盤 / 認証基盤 いずれにも挑戦可能

■各領域がギフティ全体のプロダクト群を横断的に支えるため、技術的な影響の広さを実感できます。

■共通基盤づくりを通じて、開発組織全体の成長に直接寄与できるほか、事業成長にも関与できます。

■高信頼性が求められるシステムの中核を担える環境です。



【関連リンク】

?? “手触り感”のある開発を求めて。ギフティの未来を支える基盤づくりへの挑戦

https://note.com/giftee_career/n/nd0fb3cf65161
応募資格
必須
【必須スキル・経験】

■Webアプリケーションまたはインフラの開発・運用経験2年以上

■インフラ、セキュリティ、またはバックエンド領域の専門知識

■複数の関係者と協働し、横断的な課題解決を推進した経験



【歓迎スキル・経験】

■共通基盤・プラットフォーム開発経験(社内向けPaaSやBaaS等)

■認証/認可(OIDC, SAML 2.0など)に関する知識・実装経験

■Kubernetes / ArgoCD / IaC(Terraform, CDKなど)を用いた運用経験

■大規模なWebシステムのパフォーマンスチューニングやコスト最適化の実績

■セキュリティエンジニアリングまたはSREとしての経験



【求める人物像】

■技術を通じて「組織とプロダクトの両方を支える」ことに意義を感じる方

■各チームの課題を理解し、最適な仕組みで解決することを楽しめる方

■強制ではなく、価値提供によって採用される共通基盤をつくりたい方

■プロダクト開発チームとの協働を通じて、開発体験を高めたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~900万円

会社概要

社名
株式会社ギフティ
事業内容・会社の特長
個人、法人、自治体を対象とした各種eギフトサービスの企画・開発・運営等



■gifteeサービス

gifteeは、ありがとう、おめでとう、お疲れ様などの気持ちと一緒に、メールやLINEなどで気軽にeGiftを贈ることができるサービスです。全国の店舗で引換え可能なカジュアルギフトを幅広く取り揃えています。



■giftee for Businessサービス

giftee for Businessは、eGiftを活用した法人向けソリューションです。キャンペーンの景品やお客様への謝礼として、コンビニの商品やコーヒー等のギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。



■eGift Systemサービス

eGift Systemは、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムです。



■地域通貨サービス

e街プラットフォームは、地域の課題を解決し活性化するプラットフォームです。

Smart City、MaaS、IoT、5G...テクノロジーで進化する社会に対応した「人と街」をつなぐデジタルソリューションを提供します。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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