募集要項
- 仕事内容
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【東京・電力】SE リーダー候補（アプリケーション開発）＜NTTデータグループ＞
【募集背景】
エンドユーザにて、基幹システムの周辺機能については開発コスト・開発期間の削減のため、ローコード開発ツールでのシステム開発が多くなっています。
チーム内にOutSystemsの有識者がおらず、ツールでの実装可否等に合わせた、顧客要望への提案が可能な方を募集しています。
また案件拡大に伴い案件窓口が不足しているため、5～6名程度のメンバのマネジメントもいただけることを期待しています。
【業務内容】
ローコード開発ツール・OutSystemsを利用したアプリケーション開発案件の、要件定義から設計作業に携わっていただきます。
顧客との要件定義や配下メンバ(5～6名規模の体制を想定)への作業指示等マネジメントもお任せします。
【詳細】
■ローコード開発ツール・OutSystemsを利用したアプリケーション開発
ローコード開発ツール・OutSystemsを利用した開発プロジェクトであり、要件定義からリリースまでの一連の開発工程を担当いただきます。また、開発後の保守作業も対応いただく予定です。
顧客との細かい仕様調整や要件確認を実施し、顧客要件確認時点で、ある程度当該ツールでの実装可否等検証も行いながら開発を進めていきます。
また5～6名程度の体制を想定しており、配下メンバへの作業指示等マネジメントもお願いいたします。
【開発環境】
・OS：Linux(開発環境はWindows)
・DB：OracleもしくはPostgreSQL(予定)
・開発ツール、フレームワーク：OutSystems
・言語：C#
・管理ツール：tortiseSVNもしくはtortoiseGit(予定)
【入社してから3か月以内の想定業務】
要件定義からリリースまでの工程をお任せします(若手PG配下メンバ5～6名の予定)。
【１年後/５年後に期待される役割】
1年後：OutSystemsでの開発案件で該当案件の業務知識とシステム構成は把握ができてきていると思われるため、保守フェーズのサブリーダとして保守／開発作業だけではなく配下メンバのマネジメントもお任せしたいです。
5年後：OutSys
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・OutSystemsを利用したシステム開発にて要件定義以降の経験
【歓迎条件】
・技術的な調査や、アーキテクチャーの検討が好きな方
・OutSystemsでの開発において、Extensionでの開発経験のある方
・顧客との要件定義からリリースまで、一連の開発工程を主導したことのある方
【求める人物像】
・目的に合わせ開発スタイルを変更するなど考え方に柔軟性のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・顧客との要件調整やマネジメント等、顧客やメンバを巻き込んで作業する必要があるので、コミュニケーション能力の高い方
【得られるスキル・やりがい】
・社会基盤となる電力系の開発を通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。
・要件定義からリリースまで幅広く担当しており、一連の工程のスキル・ノウハウを獲得できることも、やりがいに繋がると判断しています。
・当チームは顧客から高く評価されておりコアパートナーとして位置づけられています。
・電力系の案件に40年来携わっており、電力業務の様々な領域のノウハウがあります。
・OutSystemsでの開発ノウハウがないこともあり、地位の確立やキャリア構築にも十分チャンスがあります。
【ポジションの魅力点】
・顧客と会話をしながら要件定義、設計工程を進めることができます。
・OutSystemsのノウハウ蓄積・展開を主体的に進めていただくかたちとなるため、幅広く活躍する機会があります。
【大変なところ】
・チーム内にノウハウがないため、発生した課題に対して自分(もしくは配下メンバ)で調べて案件を推進する必要があります。
・比較的若手が多く中間層以上の
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～640万円
