募集要項
- 仕事内容
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【東京・生保】SE（webアプリケーション開発）＜NTTデータグループ＞
【募集背景】
現在当社が担当する領域は契約管理システム全体の一部ですが、お客様より高く評価をいただいており、当社の担当領域を段階的に広げています。現在5～8名規模の体制を現状の2グループから4～5グループまで拡大予定です。そのため、1年～１年半後に各グループの中核となる仲間を募集しています。
【業務内容】
生命保険の契約管理システムにおけるWebアプリケーションの開発（保守や機能追加）を担っていただきます。
5～6名規模の体制の中で、将来的にリーダーを担えるポジションをお任せしたいと考えております。
【詳細】
Java言語、プロジェクト固有のフレームワークを用いてウォーターフォール型の開発を行います。最初は、設計書を元にプログラム仕様書の作成から、コーディング、単体テスト、統合テスト実施、システムテスト実施、テスト障害解析と一連の作業をお任せします。
上記実績を一定積んだ後、顧客が実施した要件定義を元に母体システムの調査及び設計も含め開発の一連の作業も担っていただきます。
【開発環境】
・OS：LINUX
・言語：JAVA、Shell
・ジョブ運用支援ツール：JP1
・開発ツール、フレームワーク：プロジェクト固有フレームワーク(i-Win MICHLミカエル/LIFEl基礎)、eclips
・管理ツール：SVN
【入社してから3か月以内の想定業務】
来年4月リリース予定の案件があるため、詳細設計、コーディング、単体テスト、統合テストまでの工程をお任せする予定ですが、相談のうえレベルに合った案件、タスクからアサインしますのでご安心ください。
【１年後/５年後に期待される役割】
1年～１年半後：各グループの中核となって設計からリリースまで、１案件を一環してお任せしたいと考えております。
3～5年後：1グループのリーダーとしてお客様の窓口及び内部の推進を担っていただけることにも期待しています。
【将来的にどのようなポジションを目指せるか】
開発業務、管理業務の経験を積んで段階的にレベルアップいただき、将来的に管理職（顧客のとチーム管理～複数顧客を管理）を目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ウォーターフォール型開発経験 実務3年以上
・一機能の詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験がある方
・Javaを用いた開発経験のある方
【歓迎条件】
・生保業界の開発経験のある方
・5～6名規模体制の中核的な役割の経験がある方
【求める人物像】
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・グループの課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
【得られるスキル・やりがい】
・契約管理システムの中でも中心的な領域を担当しているため、担当システムや担当機能だけでなく生保業務全般の知識向上に繋がります。
・また、お客様やユーザーと日次でコミュニケーションを取っており、近い距離で仕事ができるため、日常業務の中で発生する課題を自分が検討・解決を提案し、課題をクリアすることでお客様やユーザーから感謝されたり信頼されていることを実感できることが多く、やりがいの一つになっています。
・当チームはお客様から高いマネジメント力と高い品質を評価され、最優秀ビジネスパートナーとして表彰されており、今後もさらに当社のシェアを拡大したいとのお言葉もいただいています。
【ポジションの魅力点・大変さ】
【楽しいところ】
・ユーザーやお客様と日次で打ち合わせを実施しており、リーダーでなくても設計課題の相談やプロセス課題の問題提起・提案等の機会を多く経験できます。
・またこれにより感謝の言葉をいただくことが多いです。
【大変なところ】
・大規模開発であるため、他システムの開発スケジュールが遅れると自分のサブシステムにも影響がでてしまいます。そのためタスク管理スキルが向上します。
【入社後のフォロー】
・着任時は、既存メンバーフォローのもと、OJT
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～640万円
