募集要項
- 仕事内容
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当社の業務委託先（ビジネスパートナー）の新規開拓、関係構築・維持を行うチームのリーダーを担当して頂きます。
業務委託先（ビジネスパートナー会社）の営業と利害調整ができるメンバーを募集します。
■具体的な業務内容
・ビジネスパートナー会社の選定/面談
・ビジネスパートナー会社との関係維持・契約管理
・コアパートナーとなる会社の選定と関係維持
・案件情報をパートナー会社へ発信、募集管理
■仕事のスタイル・必要素養
各部門からの要望に応えるに留まらず、自ら進んで同社内の業務、システムの課題を見つけ、課題解決の施策を実行する行動力が求められます。また、社内外の主要人物から信頼を得て、双方の立場を踏まえた調整ができることも求められます。なお、各業務は、必ずチーム（複数人）にて実施するようにしています。
■入社後身に付けられるスキル・経験
・BtoB事業における顧客またはステークホルダーとの折衝経験※必ずしもIT会社でなくても問題ありません
・顧客またはパートナー会社に対してのソリューションまたは協業ビジネスのご提案経験
■業務のやりがい（具体的に）
・業務改善により、同社の収支や生産性向上に関わることができ、同社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。
・会社の経営戦略や事業計画にも積極的に関わることができ、自らの企画（ビジネス戦略、業務改善、ITツール導入など）を形にすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【求めるスキル・経験など】
・IT会社における顧客またはステークホルダーとの折衝経験
※必ずしもIT会社でなくても問題ありません
・顧客またはパートナー会社に対してのソリューションまたは協業ビジネスのご提案経験
（~35歳）
・要件定義からシステム導入・システム構築のサブリーダー
（35歳～）
・業務改善の企画、各部門との調整・要件定義からシステム導入・システム構築のリーダー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 471～784万円
