募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
一人目正社員エンジニアとしてAutolingualの成長に必要なソフトウェア開発の全般を担っていただければと思います。
〈具体的には〉
・Autolingual既存機能の改善
・新規機能の開発
・開発環境の改善
〈希望・適正に応じて〉
・業務委託エンジニアのマネジメント
・エンジニアの評価制度設計や採用活動
【開発環境】
・フロントエンド
・Next.js
・React
・バックエンド
・Cloud Run
・Node.js
・データベース
・PostgreSQL
・認証
・Firebase Authentication
・インフラ
・Google Cloud
・Vercel
・コミュニケーション・チケット管理・ほかツール
・Slack， Jira， Sentry
【募集背景】
我々は現在、国内市場における事業基盤の強化や海外展開を進めていくために、プロダクトの機能改善・新機能開発に取り組んでいます。サービスリリースは昨年秋ですが、インバウンドや在留外国人の採用ニーズの高まりに合わせて引き合いが非常に多く、すでにナショナルクライアント様も含め多数のサイトに導入されています。
この大きな機会を逃さずに事業をさらなる高みへと導くため、プロダクトの機能拡張は急務です。
機能強化やサービス領域の拡大を通じて、この急成長フェーズを共に走り抜けてくれる、経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しております。
【社風】
・スピードと挑戦を重んじるスタートアップ文化
・意思決定が早く、手を挙げればすぐに挑戦できる環境です。
・「まずやってみる」「走りながら改善する」姿勢を大切にしており、成果と意欲でチャンスを掴めます。
【オープンでフラットなコミュニケーション】
・少数精鋭のチーム体制で、代表や他エンジニアとのコミュニケーションも活発なため、意見を発しやすい雰囲気です。
・メンバー同士の仲もよく、年齢や肩書きに関係なくフラットなコミュニケーションを重んじるカルチャーです。
【知的好奇心とテクノロジーへの探究心】
・スタートアップらしく、論理的思考力や学習意欲の高い
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェアエンジニアとして6年以上の実務経験
・フロントエンドおよびバックエンドからインフラまで幅広く知見がある
・AIツールや最新技術を貪欲にキャッチアップし、実務に活用できる方
【歓迎】
・アーリーフェーズのスタートアップを経験し、不確実性の高い環境での開発に慣れている
・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験
・AIコーディングエージェントを用いた開発のご経験、その他AIを活用した業務効率化のご経験
【得ることの出来るスキル】
・0→1／1→10フェーズのプロダクト開発力
・Autolingualは立ち上がり済みだが、まだ正解が固まっていないプロダクトです。
要件定義～設計～実装～改善までを一人目エンジニアとして主導するため、「仕様通りに作る」ではなく「何を作るべきか決める」力が身につきます。
・フルスタック＋クラウドネイティブな実践スキル
・フロント・バックエンド・インフラまで一気通貫で触れる環境です。
部分最適ではなく、プロダクト全体を見渡した技術設計力が鍛えられます。
・AI活用を前提とした開発・業務設計スキル
・事業自体がAI×言語領域であり、AIツールの活用が前提。単なるコーディングではなく、
「AIをどう組み込み、どう業務を変えるか」という実務レベルの知見が得られます。
・開発組織立ち上げ・マネジメントスキル
・将来的に業務委託・正社員エンジニアの採用、評価制度設計まで関与予定。プレイヤーに留まらず、テックリード／EMに近い経験を積めます。
※初期フェーズだからこそのキャリアやAI×翻訳を扱う事業内容を魅力的に感じる求職者様は決して少なくないと思います。我々だから提供できる価値を伝え、アトラクトに繋げていきたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 720～1200万円
