募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
急成長の中で、様々なお客様のご要望に応えるべく、機能やサービスも急速にアップデートを重ねてきました。 その中でカオス化しつつある、プロダクトのUI/UXのルールを再定義し、プラットフォーム全体の整合性を保つ「デザインの基盤」の構築をお願い致します。 フロントメンバーやマーケティング、エンジニアと共に「次にあるべき機能」を定義し、プロダクトを非連続に成長させることを期待しております。
【具体的な仕事内容】
■情報設計（IA）の最適化
M&Aという専門性が高く複雑な業務フローを解きほぐし、ユーザーが直感的に操作できる画面遷移・構成への再設計。
■デザインシステムの構築・運用
コンポーネントの共通化、UIルールの策定、スタイルガイドの整備。エンジニアが迷わず実装できる環境作り。
■プロダクトデザイン（UI/UX）
新規機能の要件定義段階からPMと並走。ビジネス要件を具体的なプロトタイプに落とし込み、体験価値を最大化させる。
■要件定義のサポートとUXリサーチ
ユーザーの行動ログやヒアリングに基づき、「解くべき課題」を特定。機能のあるべき姿を定義。
【働き方】
■平均残業37時間程度
■リモートワークと出社のハイブリッドで生産性を高めた働き方も可能（出社について週1～2日以上、火・木曜日が出社日）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SaaSまたは複雑な業務システムのUI/UXデザイン経験（3年以上）：情報量の多いプロダクトを扱った経験
■情報設計（IA）の実務経験： サイトマップ、ユーザーフロー、ワイヤーフレームの構築能力
■Figma等のデザインツールを用いたコンポーネント管理、デザインシステムの運用経験
■エンジニアやPMと対等に議論できるコミュニケーション能力と論理的思考
【歓迎経験・スキル】
■フロントエンド（HTML/CSS/React等）の知識（実装の実現可能性を考慮したデザインができること）
■UXリサーチ（ユーザーインタビューや行動分析）の経験
【求める人物像】
■「整える」を楽しめる方：完成された環境よりも、仕組みがない状態からルールを作ることにワクワクする方
■目的思考で動ける方：デザインを「手段」と捉え、ビジネスの成功やユーザー課題の解決に執着できる方
■フットワークが軽く、柔軟な方：現場のフィードバックを受け入れ、素早くプロトタイプを改善していける方
■知的好奇心が旺盛な方：M&Aという難解なドメイン知識を自ら学び、プロダクトに反映させる意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
