募集要項
- 仕事内容
-
開発案件にてプログラミングスキルを存分に発揮できます。
＜職務詳細＞
・お客様常駐、もしくはハイブリット勤務にて開発業務に従事
・エンジニアの先輩として若手にプログラミングスキルの伝授
■環境
・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です
■チーム体制
・2～5名程度の少人数の予定。細かくメンバーとのコミュニケーションが取りながら開発に取り組めます。
【事業内容】■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8，016億、従業員数17，330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す
■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています
【会社の特色】■入社後承諾理由トップ3
(1)希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！
(2)希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！
(3)社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのた
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
下記いずれか
・直近1年以内にプログラミング実務のご経験がある方
【歓迎（WANT）】
・Java、C#での開発経験
・教育や育成にかかわった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 450～550万円
