募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融システム第一本部 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要
社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのSI開発を提供している
■ミッション
メガバンク向けのSI開発プロジェクトの確実な推進と生産性向上、領域の拡大
デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進
■組織体制
部長3名、担当社員50名
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
銀行（メガバンク）向け外為・貿易事務システムのアプリ／インフラ開発・PM
主要技術：C言語、java、Linux、Windows、WebLogic、Oracle、shell、JP1等
【職務概要】
メガバンク向けト外為・貿易システムの開発リードをお任せいたします。
現在、複数の維持保守に関するプロジェクトが橋いておりますが、26年度よりサーバー構築・アーキテクチャ刷新のプロジェクトが開始予定です。本格的に7月からの検討開始が進むため、プロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しております。
プロジェクトマネジメントとしては20～30名規模を想定しており、構想策定～運用まで全工程を担当いただきます
【職務詳細】
ご経験・スキルやご志向性・ご入社のタイミングに応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。
詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。
1. 技術統括
- 外為・貿易システム開発PL
- 現行システム分析および将来像の検討・提案
- 要件定義支援
- 処理方式設計
- 非機能要件（性能・信頼性・運用・セキュリティ・移行等）に対する方針策定および設計・開発・テスト
- レガシーシステムからの刷新やDX推進
2. プロジェクトマネジメント
- 全体計画の立案と進捗管理
- 予算管理、リソース配分
- リスク・課題管理とエスカレーション対応
- 定例会議の運営、報告資料の作成
- 品質管理（品質計画策定および品質分析・対策）
- 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上
3. ステークホルダーマネジメン
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＜いずれも必須＞
・システム開発において上流工程から運用まで一連工程の経験
・チームの取りまとめ経験（目安：5名以上）
・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験
・プロジェクトにおける顧客や協力会社との連携／折衝経験
【歓迎条件】
・PMP等のPM関連資格
・PMBOKに精通
・外為・貿易事務領域の開発経験
・SWIFT MT/MX、ISO20022に関連する案件の開発経験
・アジャイルやウォーターフォールでの開発経験
・見積・提案経験
・金融機関向け大規模システム開発・導入プロジェクト経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。
・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。
・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。
・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進め
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～1030万円
