SE(Web・オープン系)
【東京都】交通事業社向けDXソリューションの企画・開発・拡販を推進するフロントSE・PM
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掲載期間:26/02/02~26/02/15求人No:MYN-10563245
SE(Web・オープン系)

【東京都】交通事業社向けDXソリューションの企画・開発・拡販を推進するフロントSE・PM

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【東京】交通事業社向けDXソリューションの企画・開発・拡販を推進するフロントSE・プロジェクトマネージャ〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

配属組織では、主に以下のソリューションを展開しており、これらのソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトマネージャを募集します。お客様課題の把握やソリューションの企画・開発・拡販を担当します。事業者間の連携を推進するなどお客様との協創案件もあります。以下のソリューション以外にもお客様フロントラインワーカのDXを推進するシステム開発など、希望も踏まえ柔軟に配属を検討いたします。



・移動制約者ご案内業務支援システム

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/guidance_support/

・インタラクティブデジタルサイネージ

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/signage/

・運行情報配信システム

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/station_information/



※参考

・社会インフラITシステム/交通

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html

・導入事例

https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/seibu/index.html



【職務概要】

業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの設計・開発・拡販を推進していただきます。また、開発・運用チーム(主に協力会社メンバ)を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。

プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただ
応募資格
必須
【必須条件】

・社外の関係者との折衝経験があること(提案・見積・仕様調整など)

および以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を7年以上

・アプリケーション設計、開発経験

・ITシステム設計、開発経験

・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験

・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験



【歓迎条件】

・SE経験10年以上が望ましい。

・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力

・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング)

・リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験

・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力

・提案経験(プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施)

・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験

・専門分野における資格の保持(高度情報処理やベンダー試験など)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
780~960万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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