募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社はIPOを目指しており、その準備から運用を進めるために、組織・事業拡大を見据えた経理体制の強化からの増員です。
＜仕事内容＞
■主な業務
・決算業務全般：月次、四半期、年次決算業務のリード
・日常経理業務の標準化・効率化：伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善
・監査法人対応：監査対応資料作成、会計論点の整理と対応
・開示業務サポート：将来的な開示資料作成の準備、情報収集
・予算策定・予実管理：事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用
・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り
【期待する役割・ミッション】
変化への柔軟性：IPO準備による制度変更や、事業の急成長に伴う新しい課題にポジティブに対応できる方。
高い自走力：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方。
スピード感：同社の事業特性を理解し、迅速かつ正確な業務遂行能力を持つ方。
新しいITツールや会計システム導入に抵抗がなく、DX推進に貢献できる方。
【キャリアパス】
本ポジションは、貴方の意欲と成果次第で、短期的に以下のキャリアパスを実現可能です。
■キャリアパスイメージ
入社後1～2年：経理コアメンバー月次・年次決算のリード、日常経理業務の改善提案と実行、監査対応サポート
入社後2～3年：経理マネージャー/管理部門責任者
経理部門全体のマネジメント、予算策定・予実管理の主導、管理部門全体の効率化推進
長期展望：CFO候補/経営企画 財務戦略・事業戦略への参画、事業成長を加速させる戦略的な経営管理業務へのシフト
【本ポジションの魅力】
同社はスピード感を重視しており、経理部門は経営の羅針盤としての役割を担います。
単なる報告ではなく、経営層と議論を交わしながら戦略的な意思決定をサポートする機会が多くあります。自ら考え、行動する「自走力」を最大限に活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
・経理実務経験5年以上（決算業務を一通り完結できるレベル）
・日商簿記2級程度の知識
・Excelスキル（データ集計、分析、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務活用能力）
＜歓迎経験・スキル＞
・上場準備（IPO）に関わった経験
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での勤務経験
・監査法人対応の経験
・税務申告関連業務の経験
・連結、開示業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
