募集要項
- 募集背景
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長年顧客との信頼関係を構築しており、毎年多くのプロジェクトをご依頼いただいています。その一方で、PM人材の不足によりお客様ニーズに十分応えきれない状況が発生しています。
今後の事業拡大と品質向上のため、即戦力として活躍いただけるPMを強化募集します。
- 仕事内容
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特定のお客様を担当し、IT・デジタル領域における各種プロジェクトの窓口として、企画から推進までを担っていただきます。
基本的にはお客様の投資計画に基づいてプロジェクトを推進しますが、単なる受託にとどまらず、
顧客内部の計画立案フェーズにも踏み込み、IT活用の観点から最適な施策を共に検討します。
新規システム開発、既存システムの刷新、運用改善など、テーマは多岐にわたります。
店舗・本部双方の業務を理解しながら、全国規模で展開される外食ビジネスをIT面から支え、
業務効率化・運用最適化・デジタル化の実現に貢献していただくポジションです。
■想定プロジェクト
＜新規システム開発、システム改修、業務支援＞
・店舗オペレーションの効率化・デジタル化を目的としたスクラッチ開発および各種ソリューション導入
・業務フローの見直しを伴う業務改革支援
・インフラ老朽化や現行業務とのアンマッチ解消を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの推進
＜運用・保守＞
・店舗・本部からの問い合わせ対応、作業依頼対応、システムインシデント処理
・チケットシステムを用いた迅速かつ継続的な対応、および改善ポイントの抽出
・PM視点での運用オペレーション最適化、品質向上施策の立案・実行による顧客満足度向上
■開発環境
プロジェクト人数：30～40人（国内外のパートナー含む）
クラウド：Azure、AWS
言語：PHP、Java など
DB：Oracle、MySQL など
コード品質のための取り組み：同社品質管理プロセスに準拠したPJ管理、各種診断ツール利用
開発手法：ウォーターフォール（一部アジャイル要素を持ったPJあり）
■魅力
・全国数千店舗規模のシステム開発、運用など外食チェーンの事業継続を支える業務に携わることで社会への貢献を感じられます。
・お客様との関係性が深く、パートナーとして協働できるやりがいが大きいです
・新規開発・刷新・運用改善など案件の幅が広く、PMとしての引き出しを豊富にできます。
・次世代を担う若手メンバーも多く、チームとして一体感を得ながら組織の構築も経験することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズア事業ライン EA・リテールソリューション事業部門 第三リテールソリューション統括部に配属予定です。
外食業界向けアカウント組織（約25～30名）です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・業務アプリケーション開発における実務経験
（要件定義～設計・開発・テスト・リリースまで、一連の工程に関与した経験）
・チームを取りまとめ、プロジェクトを推進した経験
（サブPM、PL、チームリーダーなど、役割は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
アクセス：JR京葉線 新木場駅 徒歩3分
・お客様先（新宿）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
自社出社：1日／客先出社：1日／テレワーク：3日
個人およびプロジェクト状況により柔軟に調整可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：683～939 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当
裁量労働手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、企業年金制度、持株会各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接：部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接：事業部長、人事部長
▼内定
