募集要項
- 募集背景
-
同社品川支店の顧客である大手SIおよびその関連会社では現在約60名のエンジニアが金融・官庁・公共・通信といった人々の社会生活を支える分野で活躍しておりますが、同社は当該顧客グループの認定パートナーであることから中長期で対応プロジェクトの拡大要請を受けました。
同社は当該顧客グループのパートナーとなっており、その要請に確実に応えるためのチームを複数立ち上げます。
そのチームを牽引するPLもしくはPMとして活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
先進的な自動車の制御ソフト開発を中長期でお任せします。
【具体的な業務】
◆インフラ領域
・金融系基盤システムのインフラ開発（開発環境/試験環境の設計・構築・管理、NW設計・構築）
・官庁向けデータベース更改（データ移行及び各種ファイル移行）
・既存オンプレ基盤のハイパーバイザー移行支援
・通信キャリア向け大規模システムのインフラ設計構築/維持
（要件定義・基本設計（サイジング・構成検討、更改方針などグランドデザイン検討、構築、維持）
◆ソフトウェア領域
・大手金融向け人事システムの開発/運用保守（基本設計/機能設計/製造/テスト、DB移行）
・出入国に関する電子システムの開発（要件/提案/設計/製造/テスト）
・工事積算システムの更改（機能追加開発における設計/製造/テスト）
【キャリアイメージ】
・（プロジェクト内）リーダー/テックリード → PM → 統括PM
・（社内組織）オフィスリーダー
【同社の社風】
同社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。
技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトで駆使できるようにしています。
【テクノプロ・デザイン社の特徴】
・年間売上2,300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業を牽引する中核カンパニー
・2025年度は延べ14万回を超える研修を実施、そのうち3万3千回が同社の戦略技術に関する研修
・顧客と伴走し、課題解決の最適解を用いたサービス提供
・開発工程にフォーカスしたプロジェクトの獲得とアサインで市場価値の高いエンジニアとして活躍
・頑張りと実績を公正に評価し還元する人事制度を整備/運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DXソリューション統括部の所属を予定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・開発工程におけるベンダーコントロール経験
・開発工程における5名以上のチームでのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：取引先構内 ※主に東京23区内及びその周辺となります
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：725～1000 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
資格手当
赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、引越費用補助、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、定年再雇用、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、社内クラブサークル活動支援、労働組合、定年再雇用
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回
選考方法備考：1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
※対面面接の場合は、本社または最寄りの支店にて実施する場合があります。
