募集要項
- 募集背景
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同社ならびにNECグループにおいては今後の官庁領域において、価値提供サービス事業の方向性として、DX化／AI化推進におけるサービス向上や業務変革を進めています。
DX化については、NECグループの総力を挙げ取り組んでいますが、さらなる体制強化、ならびに異なる知見やアイディアを持ち込んでいただくことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施いたします。
- 仕事内容
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提案・導入・構築について、リーダーとしての役割で、NECが対応する主に府省／外郭団体の顧客への
基盤サービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守／改善提案等を担当いただきます。
■想定プロジェクト
官公庁／外郭団体等のお客様を中心に大規模システムの基盤サービス提案・導入・構築を担当する
チームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 基盤サービス構築チーム
（5名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整および
チーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。
お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
■開発環境
プロジェクト人数：10～30名
使用環境：AWS、Azure、M365
NW関連：Extreme製品（他Cisco製品）
自動化：Ansible、Copilot
使用言語：Python、JavaScript
構成管理：GitHub、SVN
開発手法：ウォーターフォール
■ポジションの魅力
・官庁系／外郭団体の大規模な顧客の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られるとともに
リーダとしてのPJ推進経験を経て、PMへのスキルアップを目指すことができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく
幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。
そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 ガバメントソリューション統括部に配属予定です。
官公庁／外郭団体等のお客様を中心に大規模システム（数億～数十億規模）の基盤サービス提案・導入・構築、維持管理を行っているグループです。
メンバーは、府省案件6名、外郭団体案件8名、N府省NW対応6名の計20名です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・リーダー経験（5～10名規模のチームメンバーを管理し、各工程を推進した経験がある）
・クラウド環境（Azure、AWS）での各種対応実績
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
アクセス：JR京葉線 新木場駅 徒歩3分
・その他PJルーム：大門（芝公園）、田町、川崎
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワーク50%、適宜50%出社
プロジェクト次第ですが、常駐無しを想定としています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～939 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当
裁量労働手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、企業年金制度、持株会各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
面接前または後にSPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェックを対応いただきます。
