募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
あなたの経験・志向・強みに応じた役割を担っていただきます。具体的な職種や業務は、選考プロセスで対話しながら決定します。
▼具体的には
■ビジネス領域での挑戦例
・営業・アカウント開拓
エンタープライズ企業や就活市場のトップ企業に対して、組織変革や採用支援ソリューションを提案
・カスタマーサクセス
導入企業の成功を支援し、長期的なパートナーシップを構築
・マーケティング・ブランディング
ミキワメブランドをさらに拡大するための戦略を描き、実行
・プロダクト推進
ユーザーの声を聞き、エンジニア・デザイナーと共にプロダクトを進化
・イベント企画・運営
ミキワメ就活やNEXVELのイベントを企画・運営し、学生と企業をつなぐ
・コミュニティマネジメント
上位校学生コミュニティの運営・育成を通じた価値創造
・学生リレーション
学生一人ひとりと向き合い、最適なキャリア選択を支援
■コーポレート領域での挑戦例
・採用戦略・採用広報
急成長する組織に必要な人材を惹きつけ、採用ブランドを構築
・人事制度設計・組織開発
評価制度、育成プログラム、オンボーディング設計など
・IPO準備
労務管理、人事オペレーションの最適化など、上場に向けた組織基盤を強化
【オープンポジションでの選考を希望する方へ】
■あなたの経験と情熱を武器に、急成長企業の未来を創る
この4年で売上・従業員数が共に5倍という急成長を遂げたリーディングマーク。累計160万人が受検し、5，000社以上が導入するミキワメブランドは、今や日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラとなりました。そして今、累計36億円の資金調達を完了し、IPOという新たなステージへと歩みを進めています。
しかし、急成長の先にあるのは、さらに大きな挑戦です。
数兆円規模のHR市場で、私たちが目指すのはGameChangerになること。「人と組織」の可能性を科学的に最大化し、日本の働き方の当たり前を塗り替える。
あなたの経験・志向・強みを最大限に活かし、リーディングマークの成長を加速させる「未来の事業家候補」
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
【歓迎要件】
・HR、営業、マーケティング、カスタマーサクセスなどの実務経験
・マネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトリーダーなど)
・HR Tech、SaaS、コンサルティング業界での経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～800万円
