募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■「ライオンズマンション」で知られ、マンション供給戸数、マンション管理受託戸数ともにNo.1（※1）である不動産グループ（※2）に属する同社。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
※1：マンション供給戸数は不動産経済研究所調べのデータを基に算出。管理受託戸数は2023年5月マンション管理新聞によります。
【具体的には】
■一人の営業担当（マンションアドバイザー）が担当する物件棟数は平均13棟程度(物件規模等により前後いたします)。
担当するマンションの管理組合に対し、予算案の提案・マンション運営のルール作成・修繕工事の提案などに加え、マンション居住者間の交流促進を目的としたイベントの開催や消防訓練の実施など、快適なマンションライフのサポートを行っていただきます。
1日の業務は外勤・内勤業務が半々程度の割合です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■1日のスケジュール例■
【平日（理事会・総会が無い日）】
9:00 始業／メールチェック
10:00 宿題対応（前週の理事会）
11:00 見積依頼・問い合わせ対応
12:00 ランチ
13:00 物件巡回（管理員面談等）
15:30 チームミーティング（提案内容の確認等）
16:30 理事会・総会資料の作成
19:00 退社
【土日（理事会・総会に出席する日）】
10:00 直行／Aマンション理事会 出席
11:30 終了／理事会議事録作成
12:00 ランチ／移動
14:00 Bマンション総会 出席
16:00 終了／事務処理
17:00 直帰
■チーム制を導入しており、マンションアドバイザーはそれぞれリーダー1名＋メンバー2～3名で構成されるチームに所属します。各マンションアドバイザーは個別に複数の物件を担当しますが、担当物件の理事会・総会には、リーダーなどが同行しフォローをしたり、マンションで発生している問題の解決方法
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
・営業経験を2年以上お持ちの方(個人／法人不問)
※業界未経験の方でも歓迎いたします。
【望ましい経験】
■マンション管理のご経験をお持ちの方
◎不動産業界での実務経験がある方
◎管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方
◎マンション管理の実務経験がある方
※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！
【業界でもトップクラスに働きやすい環境】
募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応をしない方針となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず振替休日を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といってもフレックスタイム制を導入しているので、例えば理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も振替休日は取得します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県
- 年収・給与
- 420～550万円
