募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社は経営課題を抱えている中小企業に対して制作やデジタルマーケティング施策をご提案しております。セールス職としてアポイントの取得～商談、ご契約までの一連の流れをお任せいたします。
【顧客先】中小企業がメインで、業界は様々です。
【商材】WEBサイトの効果的な運用や更新をワンパッケージにしたサービスを始めとし、webサイトや集客媒体に関するご提案を行います。
【営業スタイル】テレアポでの新規顧客獲得がメインとなります。受注後は改善提案や運用なども行っていきます。
【訪問】基本的になし、web商談がメインです。
【入社後の流れ】
・入社後すぐに、サービス知識、営業ナレッジの研修を2日間実施します。その後先輩社員とともに営業現場に出て経験を積んでいただきます。
・半年から1年程度をかけて一人前になっていく想定です。
・トップセールスが隣にいる環境で営業として成長したい方、急成長ベンチャーで自分自身を成長させたい方、成果主義の企業で稼ぎたい方、スピード感のある職場で働きたい方にはピッタリです。
【組織構成】
全社員数20名（男性14名女性6名）、セールスチーム15名、平均年齢は28歳ほどです。営業、製作スタッフ、事務スタッフで構成されています。
挑戦を辞めないをモットーとしています。若くて野心のある社員で職場が溢れています。
【同社セールス職の魅力】
成果主義を前提としており、3か月に1度評価査定、給与変更を実施しております。また、毎月の営業成績に応じてインセンティブを支給しております。
1年に2回業績連動型の賞与を支給しております。成果に対してしっかりと報いる体制を整えております。
【入社後の流れ】
まずは自社サービスについて学び、トークスクリプトに沿ってテレアポや商談のロープレを実施。1～3ヶ月後を目安に、お客様との商談もお任せします。未経験入社率は90%！未経験入社の先輩が多数在籍しており、安心のサポート体制です。
【インセンティブ制度あり】
受注した案件の営業利益に応じてインセンティブを支給！月5件ほどの受注で予算達成と昇進対象になり、昇格査定や賞与査定にも反映されます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テレアポ営業に抵抗のない方
・野心や向上心にあふれる方
・継続力のある方
・年収1000万円以上を目指したい方
■歓迎条件：
・アウトバウンド営業の経験
・営業組織を率いた経験
・接客・販売のご経験/既存営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1000万円
