募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当事業の営業ポジションは、単なるサプライヤーではありません。クライアントであるハウスビルダーにとっての「社外コンサルタント」であり、「事業推進のパートナー」です。
中堅以上の成長ビルダーは、「工期短縮」「職人不足」「差別化の欠如」など、建材ひとつでは解決できない経営課題を抱えています。
本ポジションは野原グループが持つ膨大な商材・物流網・知見を自在に組み合わせ、顧客の「理想の家づくり」と「利益の最大化」を同時に実現するスキームを提案します。
また既製品を並べるだけの営業ではありません。顧客の標準仕様（スペック）そのものに深く入り込み、他社には真似できない独自のソリューションをカスタマイズします。
「〇〇さんが提案してくれたから、このプロジェクトは成功した」という、個人の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。
住宅業界の「DX・効率化」をリードする野原グループは業界のDX推進にも注力しています。単なるモノの提案に留まらず、設計や施工現場のプロセス改善、さらにはBIMなどの先端技術を絡めた次世代の住宅づくりを提案できる面白さがあります。
経営層と対等に渡り合う醍醐味提案の相手は、ハウスビルダーの社長や購買責任者といった決裁権者が中心です。
一つの提案が、クライアント企業の数年後の業績や、その先に住む何百世帯もの暮らしを左右する。その責任感とスケール感こそが、この仕事の真髄です。
【具体的な業務】
・パートナーシップの構築：既存・新規顧客への定期訪問を通じ、経営課題や現場のニーズをヒアリング。
・スペックイン活動：住宅の標準仕様（スペック）に、同社が扱う高付加価値な建材や商材を組み込んでいただくための提案を行います。
・現場フォロー＆新規開拓：施工現場の状況を把握し、円滑な納品をサポート。同時に、さらなる拡大を目指す新規ビルダーへのアプローチも行います。
・与信管理・回収管理：新規取引先の信用調査の依頼・情報収集、請求書管理など
【営業スタイル】
既存顧客への深耕営業と、新たなマーケットを創り出す新規開拓をバランスよく担当いただきます。個々のニーズに合わせたカスタマイズ提案が基本のため、自身のアイデアや工夫が直接成果に繋がります。
圧倒的な顧客基盤と成長性：ターゲットは中堅
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・ソリューション営業の実務経験1年以上
※有形商材（住宅、建材、設備、不動産、メーカー等）を用いステークホルダーとの折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
