募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
入社後は、経営陣と壁打ちしながら、事業全体の課題の中から、最もインパクトの大きいイシューの特定からお任せします。課題解決のために必要な企画立案、実行、社内外のステークホルダー調整、効果測定までを一気通貫で担っていただきます。
-事業理解と課題特定(30%):入社後、まずは店舗業務に従事し、ビジネスモデルとオペレーションを深く理解。その後、経営陣とのディスカッションを通じて、事業全体のボトルネックを特定します。
-事業横断的なプロジェクト推進(50%):特定した課題に対し、解決策を企画・実行。マーケティング、セールス、オペレーション、プロダクト開発など、領域を固定せず、最もインパクトの大きいイシューに取り組みます。
-将来の事業創造(20%):経験と実績を積んだ後、事業責任者として既存事業をグロースさせる、あるいは全く新しい事業をゼロから立ち上げる役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・社会人経験1～3年程度の方
【歓迎する経験・スキル】
・営業経験（toB/toC問わず）
・現職（または過去の活動）において、定量的な実績・成果を出した経験
・誰にも負けないと自負できるような、何かしらの分野でNo.1になった経験
・周囲から「変わっている」と言われるような、特定の分野への異常な探究心やこだわり
・事業会社での事業企画、事業開発、またはそれに準ずる経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
