募集要項
- 仕事内容
-
・AI/デジタル活用サービスに向けたコンサルティング支援
・データ解析支援（可視化・モデリング・プロトタイピング等）
クライアントは、製造業、小売、金融などが多く、その他様々な企業様のデータ分析課題の解決に貢献しています。
LTSには、データ分析やAI導入支援など様々なデジタル活用サービスで実績を積んだデータサイエンティストが所属しています。
データ活用やAI開発の企画から実装までの支援を行うとともに、テクノロジーを活用した新規事業開発、事業計画の策定支援も実施しており、戦略・事業立案のコンサルティングからデータサイエンスの企画・実装に強みを持っています。
【事例(1)】
・クライアント：大手製造業
・サービス概要：製造ラインの異常検知アルゴリズムの開発
正解データの少ない品質異常を非構造化データから検出するため、アルゴリズムの方針設計から技術調査（主に論文）、実装まで支援
単一アルゴリズムでは現場要件を満たすことは難しいので、複数のアルゴリズムをカスタマイズして実装
・手法・ツール・言語：Python, 深層学習
【事例(2)】
・クライアント：AI開発事業者
・サービス概要：AI開発に強みのあるパートナー企業とエンドユーザー企業に向けたAI導入を支援
事業・業務と技術に知見のあるコンサルタントがAI導入における価値設計・要求整理・要件定義・初期分析までを対応
広範なデータ構造（テーブルデータ、自然言語、画像など）やAIアルゴリズムに対応する開発検証の推進を支援
・手法・ツール・言語：Python, Rを用いたデータ可視化・線形/非線形モデリング, 統計
【事例(3)】
・クライアント：消費財メーカー
・サービス概要：業務効率化・自動化に向けた数理最適化の技術を用いたAI開発支援
コンサルティング（業務分析、要件定義）から実行（論文調査、アルゴリズム開発、システム連携）まで一気通貫で支援
対象業務が汎用的な最適化手法で解くことはできないため、最新論文を参考にしつつ、業務に適した独自のアルゴリズムを開発
・手法・ツール・言語：Python,数理最適化, AWS
- 応募資格
-
- 必須
-
・データ分析経験1年以上
・R or Pythonなどを用いた統計解析・機械学習のプログラミング経験のある方
・統計解析（統計学、一般化線形モデル、機械学習等）スキル
・MS Office（特にパワーポイント、エクセル）のスキル
- 歓迎
-
＜フィットする人物像＞
・成長意欲の高い方
・新しい技術に興味のある方
・未経験の領域でも自ら学習して実現へと持っていく意欲のある方
・プロダクト、技術だけでなくビジネスに対しても好奇心を持っている方
・最後まで責任を持って考え仕事を遂行する意識を持っている方
【任意】
・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験
・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用（職位によって異なる）
多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！
- 年収・給与
-
420万円～1000万円（職位によって異なり、年俸制 もしくは 月給制）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
社会保険（労災、雇用、健康、年金）
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■ストックオプション
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
■キャリア形成
-資格取得支援制度
-自己啓発支援
-新入社員研修
-新入社員フォローアップ研修
-各種階層別研修
-各テーマ別研修
-各種勉強会
-各種外部団体への参加
-その他各種キャリア開発プログラム
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創業記念日 ■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与） ■特別積立休暇 ■特別休暇／ライフプラン -結婚休暇 -出産休暇 -産前産後休暇 -育児休業 -看護休暇 -介護休業 -慶弔休暇 -生理休暇 -公傷休暇 -短時間勤務制度
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※適性検査あり
