募集要項
- 仕事内容
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【主な業務と責任】
1.生産設備への投資の実行
・機械サプライヤーと製造技術の開発
・適切な機械仕様の決定
・機械設置時の安全・環境管理
・サプライヤーの選定
2.生産プロセスの最適化
・リーン生産方式の導入
・製造設備の選定
・自動化の推進
3.品質向上
・問題解決手法の活用
・不適合の原因分析（RCA）と是正措置
・品質管理図の使用
・技術基準の遵守
4.生産プロセスにおけるコスト削減活動
・製造工程の改善（例：作業効率）
・製品の初期歩留まり向上
・ユーティリティや消耗品の削減
・適切な補助材料の選定
5.工場の保守管理
・排水処理
・建物および設備の保守
・設備の予防保全
6.環境管理
・環境マネジメントシステム（EMS）の運用・改善（例：ISO14001）
・環境負荷低減のための施策の立案・実施（例：省エネ、廃棄物管理、CO2削減）
・法令・規制の遵守
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル・知識・経験】
・生産技術業務のご経験をお持ちの方（工程改善・不良改善等）
・英語力（臆せずコミュニケーションを取ることが出来、習得の意欲ある方）
・高等専門学校卒以上
【歓迎要件】
・溶接および機械加工技術をお持ちの方
・電解槽製造に関連する材料工学の知識をお持ちの方
・CAD使用出来る方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 玉野市
- 勤務時間
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■8:30 ～ 17:00（休憩時間 12:00～13:00）
・フレックスタイム制あり
（出勤7:00～11:00 退勤15:00～22:00 、コアタイム11:00～15:00）
※残業：月20時間程度
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、交通費（全額支給）、その他手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、役職手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当）、確定拠出型年金、社員食堂、会社保養所（長野/奧志賀）"社員無料"、ジャパントータルクラブ施設利用、社員親睦会、同好会（釣り/ゴルフなど）、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、会社指示による転勤者には借上げ社宅制度あり
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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■年間休日 124 日
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始、特別休暇、年次有給休暇（１月１日付一?付与：初年度（入社月に応じて按分）、次年度14日、次々年度20日）
※夏季休暇として、有給休暇取得奨励日 連続5日
