募集要項
- 仕事内容
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同社は、不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。
同社管理本部にて、人材育成を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。
これまでのご経験やスキルを踏まえ、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。
≪具体的には≫
・社内研修・教育施策の企画・運営サポート
・人材育成に関する各種施策の実行支援
・研修実施に伴う社内調整・運営サポート
・その他、人事業務全般のサポート
※将来的には、研修体系の構築や企画立案など、より上流の業務にも携わっていただくことが可能です。
≪組織構成≫
人事部長1名 担当2名
人材育成部部長1名 担当2名
- 応募資格
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- 必須
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≪必須条件≫
・民間企業における研修・教育業務のご経験
・大学卒業以上
≪歓迎条件≫
・研修体系の企画・立案に携わったご経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町
- 勤務時間
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09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限月4万円）、住居手当（単身1万/扶養2万）、
資格手当、役職手当、育児手当、社員持株制度、社員旅行、スポーツ合宿、保養所、退職金制度（定年65歳）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
試用期間3か月は契約社員雇用となります
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
