募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
マネージャーの指示のもと、株主優待サービスの企画・運営・改善業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■株主優待制度の企画・立案のサポート
■株主ニーズの調査・分析
■株主向けコミュニケーション施策の実行
■社内外の関係部署との連携・調整
■サービスの効果測定と改善提案
■その他、事業推進に関わる業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■フィンテック、資金決済、証券または類似領域での業務経験
■事業開発、経営企画、プロジェクトマネジメントの経験
■BtoBtoCサービスにおけるマーケティングや営業企画の経験
■ロジカルな思考力、戦略的な視点を持ち、データ分析に基づいた施策立案ができる方
【歓迎経験・スキル】
■IR業務の経験（投資家との対外折衝、企画運営、リレーションシップ構築、等）
■新規事業の立ち上げ、グロース、撤退など、一連のプロセスを経験したことがある方
■フィンテック事業や類似領域における法規制やコンプライアンスに関する知識をお持ちの方
■技術的な知識、開発マインドも持ち合わせ、プロダクトのスペックアップを目的とした計画の実行推進ができる方
■高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること）
【求める人物像】
■目標達成のために課題を洗い出し、圧倒的な推進力によって問題解決を主導できる方
■誰よりも品質にこだわり抜き妥協しない方
■ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
■高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること）
■社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～588万円
