募集要項
- 仕事内容
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株式会社ソルブレインにて、中途採用業務の実務全般をリードしていただきます。
同社は現在、50～60名規模から100名規模への急成長フェーズにあり、採用活動は経営および事業成長の中核を担う重要な機能です。
具体的には、採用責任者と連携しながら、エンジニア職やセールス職を中心とした複数ポジションの中途採用を推進します。候補者の母集団形成から選考、アトラクトまでを一気通貫で担当し、「調整役」に留まらず、主体的に採用成功へ導く役割を求められます。
■具体的な業務内容
・中途採用実務全般のリード
・人材エージェントとの連携および関係構築
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・カジュアル面談、一次面接の実施
・候補者の志望度向上に向けた動機付け・フォロー
・選考プロセスの設計および改善
・ATS（採用管理システム）の運用管理
・採用ブランディング施策の企画・実行
・採用広報用コンテンツの企画・発信のサポート
また、現場の各専門職と密に連携しながら、採用要件のすり合わせや改善を行います。単なるオペレーションではなく、「どんな人材が会社の成長に必要か」を考え続けながら採用活動を行う、事業視点が求められるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における中途採用の実務経験、または
・人材紹介会社でのCA／RA経験（いずれも2年以上）
・株式会社ソルブレインのミッション・バリューへの共感
【歓迎要件】
・IT／Web業界でのエンジニア採用経験
・変化の多い環境でも主体的に行動できる方
・粘り強く、組織的な採用アプローチができる方
【求める人物像】
・テクノロジー活用に興味があり、人の役に立つことにやりがいを感じられる方
・謙虚に学び、自己研鑽を継続できる方
・新しい知識を吸収し、すぐに実践へ活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 450～700万円
