募集要項
- 仕事内容
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【仕事の内容】
ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。
給与：給与計算、支払明細の作成、税金・社会保険料の控除処理。
社保：社会保険の加入・脱退手続き、保険料の算出と納付管理。
勤怠：出退勤データの収集・確認、休暇申請の承認と記録管理。
年末調整：控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収の処理。
【部の業務】
・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案）
・人財開発（採用、教育体系、技能伝承）
・人事（人事労務、給与計算、社会保険、海外労務）
【やりがい】
人事戦略・施策により従業員の働きがいが向上し、組織力・企業力も向上し、会社収益につながる
【組織】
20代1名、30代6名、40代1名、平均34歳
中途入社社員も多く、安心して働くことができる環境が整っています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与・社保・勤怠・年末調整等、いずれかの実務経験（2年以上）
【歓迎】
・自動車製造業での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～750万円
