募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・樹脂、ウレタン、金属、生地などの素材特性を踏まえ、座り心地・耐久性・安全性・意匠性を両立させる製品開発を行う
・社内及び社外の開発・製造パートナーとの調整を主体的に担い、仕様・品質、コスト、スケジュールなどの管理を推進する
具体的には、
・製品仕様の検討及び決定
・設計要求仕様書の作成と開発進捗の管理
・品質、エビデンス、安全性、性能、コストに関する開発検証・妥当性の確認
・他部門（企画、エビデンス、品質、評価、生産技術など）および外部パートナー（製造委託先など）との連携
【ポジションの魅力】
・椅子・ソファ・シーティングの専門性を軸にしつつ、「姿勢」や「体の使い方」をテーマにした新しいコンセプトの商品づくりに挑戦でき、市場の反応が直接的に戻ってくるブランドであること
・機構・材料・生地といったリアルなものづくりに深く関わりながら、企画初期のコンセプトから量産・上市まで一気通貫で関わるため、自身が具現化したい「Styleプロダクトの世界観づくり」に参画できること
・社内外の多様な経験者や専門家と協働する中で、開発リーダーとしての推進力と調整力を鍛えられ、将来的な技術リーダー／マネージャーとしてのキャリア形成に直結すること
【キャリアパス】
・3年後：
Styleブランドで1～２テーマの新規開発案件を主幹として担当し、構造・材料等の決定責任を持ち、企画段階から量産までの開発プロジェクトを主担当として回っている状態
・5年後：
椅子・ソファ・シーティング領域の知見者・専門家として、複数プロジェクトの技術レビューや若手エンジニアの指導を担い、ブランド全体の「座り心地」「姿勢デザイン」の標準・ガイドラインの策定に取り組む状態
・将来像：
Styleブランドの技術スペシャリストとして専門性の深掘りを行い、且つ、開発リーダー／プロジェクトマネージャーを担当する
【配属先組織情報】
■組織のミッション
●ミッション：
・健やかな日常に導く、「姿勢」にアプローチした唯一無二のプロダクトを開発
？・ブランド独自のテクノロジー（姿勢理論）と知見を用いて、様々なプロダクトと融合し新しい価値を創出
？・多様なラインアップ（椅子・シート・ソファ・インナーま
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・機械工学、材料工学、繊維・高分子、生産工学、プロダクトデザイン系などを学ばれ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・椅子、ソファ、オフィスチェア、車載シート、リクライニングチェア等の「座る」家具・シーティング製品の開発経験（3年以上）
・フレーム構造（スチールパイプ、板金、鋳造、アルミ押し出し等）と、クッション材（ウレタンフォーム、成形ウレタン、多層ウレタン、スプリングウレタンなど）の設計・評価経験
・ファブリック・レザー・合成皮革・メッシュなどの張地や、縫製仕様・設計パターン・張り作業の工程を踏まえた開発経験
・3D-CADを使った機構・構造設計の実務経験と、試作～量産立ち上げまでの開発フローの経験
・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること
【歓迎要件】
・オフィスチェア、ワーキングチェア、パーソナルチェアなど、姿勢制御や長時間着座を前提とした椅子の開発・評価経験
・車載シート、鉄道・航空シートなど、体圧分散・耐久性・安全基準が要求されるシーティングの設計・評価経験
・張り加工・縫製工程に関する知識（縫製仕様、パターン、縫い目強度、シワ・たるみなど）の知見がある
・ウレタンやフォームスプリング等のクッション材に関する知見（密度・硬度・反発性・ヘタリ特性など）を踏まえたチューニングの経験
・人間・姿勢工学解析・体圧分布測定などを用いた客観評価と、機能評価を組み合わせた評価設計の経験
・電気工学の高度な知識は必須ではないが、他部門（EMS・センサーなど）とのコラボレーションに前向きに取り組む気概をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～550万円
