募集要項
- 仕事内容
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【仕事の流れ】
○営業支援業務
・営業からの支援依頼に対して、内容に応じた支援を行います。
決まった型はないですが、これまで培ってきた管理手法をベースに適宜応用しながら業務を遂行していきます。
・営業から支援依頼受理→支援内容打合せ又は情報収集→内容に応じた支援（サプライヤからの報告書の確認や作成、現地訪問での工程確認と改善、監査対応）→結果まとめと報告⇒営業から顧客へ報告
【環境負荷物質調査】
・調査は営業からの依頼⇒商材情報、依頼先の確認 他⇒仕入先への依頼⇒回答入手⇒回答内容と顧客要求との整合確認⇒担当営業へ回答⇒営業から顧客へ回答
【環境管理Ｇ自主活動】
・方針に基づき監査計画や活動計画の作成⇒計画に基づき実行⇒結果により改善活動⇒運用と振り返り、仕入先へのフォロー
【1日のスケジュール】
▼8:50 朝礼・体操
▼9:00 メール確認と対応
▼10:00 各種支援業務（資料類の確認、仕入先への訪問計画と訪問、営業との打合せ 等）
▼12:00 お昼休み
▼13:00 各種支援業務
▼17:30 退勤
【仕事の特徴】
1.当社は商社のため、製造工場を持ちません。
従って、営業からの支援要請を受けて、様々な品質管理・化学物質管理の支援対応を行っています。
2.化学物質管理に関する業務を中心として、品質管理Ｇとも連携して仕入先の品質および化学物質管理体制の
レベルアップを図っていただきます。
品質と化学物質管理への顧客要求事項は重なる部分が多いため、品質と環境はセットでの対応が多くなると考えています。
3.業務内容を以下に記載します。
(1)含有化学物質調査（環境負荷物質調査）
営業（顧客）からの調査依頼については担当が行います。
顧客要求と仕入先からの回答に乖離があった際に関係部門と調整・連携して解決に当たっていただきます。
(2)仕入先への監査対応
現地訪問やＷＥＢによる事前監査、指摘事項の改善フォロー、
仕入先への顧客による監査への同行
(3)当社への化学物質管理体制の監査対応
(4)未然防止活動を目的とした自主活動の遂行
年間計画を立てて当社チェックシートによる仕入先への監査および改善活動、
- 応募資格
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- 必須
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＜必須項目＞
◎化学物質管理経験および品質管理の知識
・不具合報告書の作成や不備の指摘ができ、修正案が提示できる。
・報告書に基づいて顧客への報告経験がある。
・仕入先への監査（システム・工程）経験がある。
・自社工場、仕入先の改善活動の経験がある。
・3現主義が実行できる。
◎情報伝達シートの作成または管理責任者経験
・chemSHERPA、不使用保証書（電気・電子業界）
・IMDS（車載業界の情報伝達シート）
・顧客からの化学物質管理に関するマニュアルやガイドラインが理解できる。
【職場環境】
品質管理部には、品質管理Ｇと環境管理Ｇがあります。
部門長以下、品質管理Gは5名、環境管理Gは2名の構成となっています。
品質管理Gは品質に関する様々な営業支援、環境管理Gは主に製品含有化学物質の調査（データ入手）を行っています。
今後は自主活動業務も取り入れ未然防止に取り組む組織づくりを目指します。
＜年齢構成＞
部長（50代）
課長（50代）
主任（40代）
担当（30代）となり、品質管理経験は豊富です。
【募集背景】
当社として仕入先への化学物質管理体制を強化したく、また、環境監査と品質監査もセットで実施し、当社のサプライヤ（特に中小の加工メーカー）の管理体制を向上させ、問題発生の未然防止を図りたいと考えております。
そこで、環境管理体制強化及び品質管理グループ、営業と連携できる管理経験者を希望させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 540～820万円
