SE(Web・オープン系)
【石川】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎
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掲載期間:26/02/02~26/02/15求人No:MYN-10562356
NEWSE(Web・オープン系)

【石川】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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募集要項

仕事内容
★人材サービス型AWS認定パートナー★

https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc



【主要取引先】

デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、

SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ

※敬称略



【具体的には】

石川県の同社お取引先の開発プロジェクトに携わっていただきます。



【PJによってはシステム構想から】

クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。



【開発の進め方】

PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。



【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】

1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。

2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。

3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。

4.各々の技術力の成長ができる環境です。

5.ライフワークバランスが取りやすいです。



【働く環境】

リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。

例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。

現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。

また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。

技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。



【豊富な研修制度】

自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツ
応募資格
必須
【必須】

・システムエンジニア経験 3年以上

・Python / Java / C++ / C# / Go / Node.js / Next.js / PHP / Swift / React / Angular いずかでの開発実務経験(3年以上)

・Webアプリ構造の理解

・リモート勤務に対応できる環境(Wifi、作業用スペースの確保)



【歓迎要件】

・詳細設計以上の工程経験

・AWS/AZURE/GCP全般の知見

・チケット管理/各種開発情報共有ツール

・PM/PL経験ある場合は以下

 Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解)



【求める人物像】

<マインド>

・チャレンジ精神旺盛な方

・顧客との会話が好きな方



<フィットする人物像>

・リモートでも積極的にコミュニケーションが取れる方

・スケールの大きい仕事に携わりたい方

・新しいことにチャレンジしたい方

・今後も需要が高い分野に携わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
石川県
年収・給与
500~600万円

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社は、「機械」「電気・電子」「制御ソフト」「プラント」の4つの分野に注力する、総合技術ソリューションカンパニーです。



■クライアントが求める様々な場面で、専門知識を生かした技術支援を行っています。今後も世界を舞台にビジネスを展開する製造メーカーに向けて、高度な技術ソリューションを提供するリーディング・カンパニーとして成長を続けていきます。



■機械、電気・電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス



■「機械」「電気・電子」「組込制御」「情報」分野を中心に、派遣/受託/請負を軸に最適なアウトソーシングを提案



■「機械」「電気・電子」「組込制御」「情報」の各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍。設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバーしております



※特定労働者派遣事業 厚生労働大臣届出(特13-300281)
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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