募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
自動車金属部品の切削加工を行う当社において、総務・人事業務をお任せします。
管理職候補として活躍いただける方を募集します。
業務は多岐に渡りますが人事業務が70％、総務業務が30％のイメージです。
メインミッションは採用および人事評価制度＆教育制度改革になります。
■業務詳細：
・採用（新卒／中途）・・年間共に5名ほどを目標に中心メンバーとしての活躍を期待しています
・人事制度改革・・27年4月新制度スタートを目指しています
・社員教育制度改革・・階層別教育、ハラスメント教育、外部研修などの提案、実施
・福利厚生の提案・・女性の活躍やワークライフバランス向上をテーマに提案
・社内行事運営・・社内イベントなどの取りまとめ
・労務管理（給与／勤怠管理）・・各種労務の業務
■配属組織：
グループ経営管理室：室長1名、主幹1名、係長1名、主任1名、担当者2名、パート１名
中途の方も多く受け入れ態勢も充実しています。
まずは社内規程や本ポジションの業務概要などをOJTにて理解を深め、経験を考慮し業務範囲を広げていきます。
■研修制度：
当社では新人研修はもちろん、キャリアアップを目指す社員向けの研修プログラムを充実させています。他社にはない独自のプログラムを用意し、社員のスキル向上をサポートします。
■福利厚生：
当社では、福利厚生の充実を重視しています。家族手当や昼食手当、レジャー施設の割引など、社員とその家族が充実した生活を送れるよう支援しています。さらに、シーホース三河観戦チケットや新車購入割引などの特典もあり、社員の満足度向上に努めています。
■職場環境：
フレックスタイム制を導入しており、標準的な勤務時間帯は8:30～17:30です。残業は月平均25時間程度と少なめで、家庭と仕事のバランスが取りやすい環境です。年間休日は121日あり、GW、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も充実しています。
■採用背景：
組織としての裁量が増えており体制強化のための募集です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事、総務の業務経験（業種不問）
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT限定可)
■歓迎要件：
・メーカーでの勤務経験
■応募者へのメッセージ：
当社はキャリアアップしたい方を強く求めています。充実した研修制度と福利厚生で、あなたのスキルアップを全面的にサポートします。社員一人ひとりが成長できる環境を整えていますので、ぜひご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～600万円
