募集要項
- 仕事内容
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■主な業務内容
既存顧客への営業活動
└ 技術者派遣や請負設計のニーズをヒアリングし、最適な提案を行います
新規顧客の開拓
└ 地域の製造メーカー等を訪問し、技術支援の可能性を探ります
中途採用者への対応・面談
└ 技術者との面談やスキル確認、マッチング提案
社員のフォロー業務
└ 派遣先で働くエンジニアの就業状況や悩み相談への対応
契約関連や社内調整業務
└ 契約書の作成・締結、社内の営業支援事務など
＜重要なこと＞
社内には技術職の方が多く、いろいろな技術を持った方が多いです。
お客様へのコミュニケーションはもちろん、技術職の方とのコミュニケーションも大切になります。
基本的には、企業様からの求めている人材に対し、社内で相談の上プロジェクトメンバーを決めていきます。
■入社後の流れ
基本はOJTとなります。
先輩社員の営業についていきながら、営業の流れを学んでいただきます。
徐々に引継ぎを行っていきながら、独り立ちまでサポートをしていきます。
期間は定めていないので安心して働ける環境となっております。
■組織構成
基本営業は１名となり、責任者の方が営業をしています。
もともと技術の知識もあるためサポート体制や分からないことは何でも聞ける環境です。
将来的には、責任者を目指していただきたいです。
当社は、愛知県内（尾張・三河エリア）の製造業・設備メーカーの技術部門に対し、機械設計・電気設計分野を中心とした技術者派遣および請負設計サービスを提供しています。
本ポジションでは、企業とエンジニアをつなぐ提案営業として、既存顧客へのフォローアップや新規開拓をはじめ、採用や社員サポートなどにも幅広く携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
（1）派遣営業のご経験（既存・新規いずれも可）
（2）人材業界での営業経験（既存・新規問わず）
（3）法人向けの営業経験（業界不問・新規／ルートいずれも可）
■歓迎条件
・技術系派遣営業や人材コーディネーターとしての実務経験
・機械設計、電気設計などの基礎的な知識または業界経験
・製造業界に関する理解や関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 430～560万円
