募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
本ポジションは、国内トップクラスのモビリティサービスを展開するクライアントと、自社の開発・運用組織をつなぐ「ハブ」として、案件の立ち上げから推進、条件調整、組織改善までを担うポジションです。
顧客のカウンターパートとしてフロントを一手に担い、事業成長の要（かなめ）となる人材を募集します。
■仕事内容
本ポジションの特徴は、
「案件の入口」から「実行」、さらに「組織改善」までを一気通貫で担うことです。
(1)案件立ち上げ・セールス／契約対応（入口フェーズ）
Lクライアントからの相談を、事業として成立させる役割です。
・新規・改修案件の要件ヒアリング
（例：スマートフォン連携機能の追加、既存サービスの高度化など）
・技術的制約・スケジュール・コストの初期整理
・社内（開発・テスト・インフラ等）からの工数・コスト取りまとめ
・見積書・提案資料の作成
・調達部門・事業部門への説明、条件交渉
・納期・成果物・検収条件・支払条件などの契約調整、変更契約対応
(2)プロジェクト推進・調整（実行フェーズ）
L受注後は、プロジェクト全体の交通整理役として機能します。
・クライアント要望・仕様変更に伴う影響整理（工数／費用／納期）
・社内外の利害を踏まえた現実的な落としどころの提案
・ビジネス要望⇔技術要件をつなぐ「翻訳」役
・複数案件の並行管理（進捗・課題・リスク管理）
・関係者間の役割整理と認識合わせ
(3)上位層サポート／組織改善
・単なる案件対応に留まらず、組織を強くする役割も担います。
・経営層向け報告資料の作成支援
・社内稟議・提案資料の作成
・調整会議の設計・ファシリテーション
・見積・案件管理プロセスの標準化・効率化
・ナレッジ蓄積・再現性ある仕組みづくり
■本ポジションの魅力
1．見積・契約から実行までを一気通貫で担える希少なポジション
本ポジションは、案件相談の段階から関わり、見積・契約条件を整理したうえで、受注後のプロジェクト推進までを担います。プロジェクトを「動かす」だけでなく、「どういう条件でやるか」を決める経験ができる点が特徴。お金・責任範囲・納期を理解したうえで推進できる人材は市場でも希少で、キャリアの
- 応募資格
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- 必須
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【スキル・能力】
●IT業界での顧客折衝経験
（SIer／受託開発／ITコンサル／PM／PMO等）
●見積・契約に関わる実務経験
●納期・成果物・検収・支払条件など契約条件の理解
●複数案件のプロジェクト管理経験
●ドキュメンテーションスキル
・提案・報告資料
・見積・工数・進捗管理
・議事録・仕様理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 580～960万円
