募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、現場改善に主体的に取り組む若手リーダー候補を募集します。
生産計画、工程改善、安全・品質管理など、得意分野を軸に小さなチームをまとめながら、現場の生産性向上と品質改善に挑戦していただきます。
★主な業務（得意分野に応じてお任せ）
(1) 生産計画の運用サポート
・計画の進捗確認、メンバーとの調整、需要変動に応じた改善提案
(2) 安全管理と育成サポート
・安全ルールの浸透、現場への声かけ、新人・若手スタッフへのOJT指導
(3) 工程改善・効率化の推進
・ライン稼働の見える化、ボトルネック発見、レイアウト改善や段取り短縮の提案
(4) 品質・コスト改善の取り組み
・現場の気づきから不良の未然防止、ムダ削減、エネルギーコスト低減の実施
★この仕事の魅力
・3年前に立ち上がった新工場で最先端設備を使いながら改善に挑戦できる！
・あなたのアイデアがすぐ採用されるスピード感のある現場。
・改善提案はきちんと評価。実績次第でリーダー昇格も早い！
・若手が多く、風通しが良く相談しやすいカルチャー。
★働きやすさ
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日以上
・睡眠休暇制度（最大5日）で心身をしっかりリフレッシュ
・確定拠出年金・再雇用制度で長期キャリアを後押し
・チームビルディング補助・社割制度あり
・ビジネスカジュアルOK、駐車場完備
★キャリアアップの魅力
・リーダーから課長へステップアップ
・改善実績やチームマネジメント経験を積み、管理職への道が開けます。
・改善プロジェクト責任者への挑戦
・現場改革をリードし、サプライチェーン全体を見渡すポジションへ。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)製造業または物流業での工場管理経験
生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。
(2)チームリーダーまたは監督者としての経験
数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。
(3)改善活動の実務経験
IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。
(4)安全・品質に関する基本知識
法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。
(5)コミュニケーション力
現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。
【歓迎要件（あると尚良い）】
(1)複数領域（生産計画・工程改善・品質・安全）を横断した経験
(2)育成計画の設計や技能等級制度の運用経験
(3)関連資格（衛生管理者、品質管理検定など）
【求める人物像】
・現場の声を聞きながら、自分で考えて動ける方
・数字やデータに基づいて改善するのが好きな方
・安全・品質に誠実に向き合える方
・新しい設備や仕組みに興味があり、変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 年収・給与
- 500～800万円
