募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■仕事概要
急成長する組織の基盤を支える「総務部担当」として、社内ITインフラの整備・運用を中心に担いながら、総務領域も幅広くカバーし、社員が安心して働ける環境を支えていただきます。
将来的には総務部やコーポレート部門全体をリードし、バックオフィスの観点から会社の成長を推進いただくことを期待しています。
【情報システム領域（主で担っていただきます）】
・社内ITインフラの管理・保守
・新入社員向けのPC・社用携帯のキッティング
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定・運用
・社内からの技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング
・サービス・アカウント運用管理（Google Workspace、Microsoft365、Slack、Salesforce 等）
・情報管理ルール・マニュアルの見直し・改訂
・サーバー管理、セキュリティ維持・強化
・セキュリティ設計、ポリシー策定・浸透推進
など
【総務領域（一部になっていただきます）】
・オフィス環境の整備・管理（備品管理、レイアウト調整、入退社対応）
・社内イベントや行事の企画・運営サポート
・契約書・規程管理補助、郵送物・来客対応
など
【配属部門情報（総務部）】
・部門長を含め6名のチームとなっております。
・主に20代中盤～後半のメンバーで構成されています。
【募集背景】
2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 各オフィスの人員も増加傾向となり、バックオフィスから会社の基盤強化を加速していくべく、新たなメンバーを募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社内SE／情シス担当者としての実務経験（目安2年以上）
・ITツール（Google Workspace、Microsoft、Slackなど）の管理経験
・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方
【歓迎要件】
・ベンチャー／スタートアップ企業でのバックオフィス経験
・新規ツールやクラウドサービスの導入・展開経験
・セキュリティポリシーや規程策定の経験
・総務領域の実務経験、管理部門の幅広い知識
【求める人物像】
・守りのオペレーションを着実にこなしつつ、改善や仕組み化を推進できる方
・スピード感ある環境で幅広い業務を経験し、将来的にリーダーを目指したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
