募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。
現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。
本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。
セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関われますので、リクルーターとして成長できる環境です。
また、オペレーションは専門のチームがありますので、リクルーター業務に専念できる環境も魅力です。
【具体的には】
■採用戦略の策定
■各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理
■母集団の選考、各種採用媒体やエージェントとの連携
■書類選考、面接
■採用イベントの企画立案と実行
【仕事の魅力】
採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事に携われることができます。
関わった”人”の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
※下記いずれか
■採用業務の経験1年～可能
■CA/RA経験者（できれば多数ポジション対応）
【歓迎経験・スキル】
■企業人事での採用業務の経験（3年以上）
■人事や労務での業務経験
■IT業界での採用経験
■大規模採用のご経験
■ベンチャー、スタートアップでの採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 424～600万円
