募集要項
- 仕事内容
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当社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務にお任せします。新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて当社の組織力強化に貢献いただく重要なポジションです。
▼新卒採用
・採用戦略の実行と企画・運営： 優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート
・大学とのリレーション構築： 大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築（アポイント設定、情報交換など）
・会社説明会の企画・運営： 応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上
・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施
▼中途採用
・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施
・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討
▼その他 ※キャリア形成に応じて順次お任せします
将来的には、採用業務で得た知見を活かし、人事総務のゼネラリストとして「教育・研修」「採用広報」「総務」「労務」などの業務にも幅広く携わっていただきます。
【部署人数】
5名（課長1名、メンバー3名、派遣1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験（新卒、中途は問わない）
・人材業界のご経験
【歓迎】
・IT業界の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～549万円
