募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
本求人は同社工場管理グループの責任者候補としての採用となります。
事業拡大に伴い人員マネジメント、施設管理関連のマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
1. 総務・人事
■勤怠管理、採用/入退社手続き、就業規則の見直し、福利厚生制度の運用
2.受発注管理
■購買・発注業務の管理、取引先との調整、納期管理
3.設備管理
■社内設備の保守・更新計画、レイアウト変更対応
4.情報処理
■社内システムの運用管理、IT資産管理、セキュリティ対策
5.企画・改善
■社内業務の効率化提案、規程類の整備、法改正対応、社内プロジェクトの推進
6.マネジメント
■部下の育成・評価、業務進捗管理、部門内の課題解決と報告
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■総務系責任者経験
■人事総務関連の実務経験
【歓迎条件】
■社会保険労務士、衛生管理者、簿記検定
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大分県
- 年収・給与
- 480～700万円
