募集要項
- 仕事内容
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【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。
【入社後の具体的な仕事内容】
当社の法務部にて、安全保障貿易管理（輸出管理）に係る業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・輸出管理業務（顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等）
・コンプライアンス関連業務（相談対応、社内教育等）
・契約審査業務
・法的相談、法的紛争・訴訟対応等
■組織構成法務部：部長+17名、若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。
【仕事の進め方】
各部門から申請される輸出管理審査に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、内部通報対応が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。
【出張の有無】
宿泊を伴う出張はほとんどなし
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。
【募集背景】
中堅クラス人材の増員により、組織基盤を強固にするため
【本ポジションの魅力ややりがい】
細かな指示や管理をするのではなく、メンバーに対して一定の裁量を与える環境があり、加えてベテラン社員等のフォロー体制も整っているため、やりがいを感じることができるポジションです。
【募集ポジション】
将来のマネージャー候補および法務専門職
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・輸出管理業務経験
＜歓迎条件＞
英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～900万円
