研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【京都府(宇治)/熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発
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掲載期間:26/02/02~26/02/15求人No:MYN-10551407
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【京都府(宇治)/熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発

パナソニック インダストリー株式会社
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募集要項

仕事内容
●タンタル素子製造開発部のミッション



5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。

POSCAP BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。



●技術・生産技術課のミッション



POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)コア材料である タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進



●募集背景



POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。

同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。



●担当業務と役割



POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発

新材料開発・材料メーカーとの協業



●具体的な仕事内容



POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)の要素技術開発担当業務  金属粉末の要素技術開発

■業界No.1のコンデンサ開発

 顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、

 材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。

■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。



●この仕事を通じて得られること



弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。

デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。



●職場の雰囲気
応募資格
必須
【いずれか必須】

・材料開発の経験(金属材料であれば、尚良し)

・製品開発の経験(金属材料であれば、尚良し)

・無機材料化学に関する専門知識



【人柄・コンピテンシー】

・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる

・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる

・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる

・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
企業概要 パナソニックインダストリー株式会社は、電気部品・電子部品・制御機器・電子材料の開発・製造・販売を行う企業です。2022年に設立され、従業員数は約41,000人(国内:約13,500人、海外:約27,500人)を誇ります。同社は、車載、情報通信、産業デバイスの3つの主要事業領域に注力し、世界中で高いシェアを持っています。



企業の魅力・訴求ポイント

【世界50カ国に100カ所の技術設備と生産設備の拠点】 パナソニックインダストリーは、世界中に広がる技術設備と生産設備を持ち、グローバルな視点で事業を展開しています3。



【世界各国に10カ所の研究開発拠点、5カ所の衝突試験装置を保有】

同社は、最先端の研究開発拠点を世界各地に設置し、常に革新的な技術の開発に取り組んでいます4。



【41,000人の従業員が在籍 うち約13,500人が技術部門】

パナソニックインダストリーは、多くの技術者を擁し、技術革新を推進しています。



【多様なデバイステクノロジーで社会に貢献】

同社は、車載CASE、情報通信インフラ、工場省人化の3つの領域に注力し、社会の発展に貢献しています。



【挑戦を後押しする企業文化】

パナソニックインダストリーは、失敗を恐れず挑戦する「ファーストペンギン」を尊重し、社員の成長を支援する制度を整えています。



【ビジョンと今後の方向性】

パナソニックインダストリーは、「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げています。2030年までに売上高1.5兆円、営業利益率15%を目指し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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