募集要項
- 仕事内容
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会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用・研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務的な業務から経営に関わる業務まで幅広く業務を遂行いただきます。
【詳細】
◇総務：社内営繕/社内規程改定・立案/安全衛生に係る業務/監査対応（ISO9001/ISO14001）/社内システム管理
◇人事・給与：新卒・キャリア採用業務/給与・賞与に係る業務(一部G会社委託)/社会保険関係/社員研修対応/人事制度の改定・立案/人事異動・組織変更対応
◇会計・経理(※経理/決算業務はG会社に委託)：管理会計資料(PL作成等)/経費予算の策定/与信管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事・総務業務のご経験
■普通自動車第一種免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■経理・社会保険業務についての知識
【入社日】
【入社後】
入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。
次のステップでは、人材戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 546～638万円
