募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
■業務詳細
アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。
商流が浅く、エンドユーザーから直接任される案件が約6割を占めます。
■5，60代の活躍事例
プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。
当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5，60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。
■60歳以降の働き方
契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。
エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。
＜サポート体制＞
・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。
・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。
・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。
■当社について
テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。
新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、九州支店では半導体メーカーや鉄業界、自動車メーカーとの取引が厚いです。特に博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・高卒以上
・IT業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 500～1000万円
