募集要項
- 仕事内容
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サステナブル×グローバル経営の最前線で、
世界基準のサステナビリティ推進を通じて、社会に「持続可能な価値」を創出する。
【ポジション概要】
リユース業界を牽引し続けるエコリングは、
「リユースを通じて社会問題を解決する」ことを理念に、
国内外で事業を展開するサステナブルリーディングカンパニーです。
日本で7社目となる B Corp認証 を取得し、
いま、IPO（株式上場）に向けて全社で体制を強化中。
この4年間は、管理部門が一丸となって
“グローバル基準の企業経営”を体現していく特別なフェーズです。
その中核を担うポジションとして、
国際認証制度の運用・更新、ESG関連データの整理や海外拠点との連携などをお任せします。
【主な業務内容】
・国際認証制度（例：B Corpなど）の更新対応
・認証維持に向けた改善計画の立案～社内教育の推進
・グループ全体（国内外）のデータ収集や報告
・グループ全体（国内外）のGHG（温室効果ガス）算定、非財務情報の取りまとめ
・海外研修、インターンシップ、サステナ施策の企画～運営
・海外関連会社との調整、英語での情報共有
※業務は事務的な側面もありますが、
他部署や海外メンバーと連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事です。
【ポジションの魅力】
・社会的意義の高い仕事
あなたのアクションが、企業価値だけでなく地球環境や地域社会の持続可能性に直結します。
・グローバルな視点が磨かれる環境
海外拠点との連携を通じて、多様な価値観を理解しながら国際的な課題解決力を養えます。
・企業成長の「転換期」を共に創る
IPOに向け、ガバナンスや統制を整備するこの期間は、
将来のキャリアにおいても特別な経験となるでしょう。
・若手中心のチームで、フラットに意見を交わす風土
社員の平均年齢は30代半ば。
新しいアイデアを歓迎し、個人の意欲と挑戦を後押しする文化があります。
サステナブル×グローバル経営の最前線で、
世界基準のサステナビリティ推進を通じて、社会に「持続可能な価値」を創出する。
【ポジション概要】
リユース業界を牽引し続ける
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
＜必須条件＞
・企業または団体におけるサステナビリティ、ESG、環境・社会課題に関する業務経験、もしくはそれに準ずる知識・学習経験
・日常会話程度の英会話スキル（海外拠点とのコミュニケーションあり）
・海外を含む出張に対応できる方 （国内は月1～3回程度、海外は多くて年1～2回）
・姫路本社に週1・2回出勤できる方
・officeの基本操作ができる方
＜歓迎条件＞
・国際認証制度（B Corp等）や監査・評価制度の知識
・プロジェクトマネジメント（規模問わず）
【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題の解決を？から楽しめる？
・社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方
・論理的思考と柔軟性を兼ね備え、異文化協働を楽しめる方
・「経済的価値」と「社会的価値」を両立する企業経営に共感できる方
【こんな方におススメ】
・利益追求ばかりではなくご自身の仕事を通して
社会貢献できる会社・仕事に転職したい方
・今までの経験や語学スキルを活かして
活躍できる場はないかと考えてる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 510～630万円
