募集要項
- 仕事内容
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●業務内容
工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備（インフラ）の補修、更新計画に携わっていただきます。
≪具体的には≫
・構内入居部門/関係協力会社の要求仕様把握と取り纏め（要求仕様の作成）
・施工概査（ゼネコン/サブコン/プラントメーカ/各種専門業者等）との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認
・担当工事の企画・計画業務・工程管理・コスト管理
・工場インフラ（建築物、電気設備、上水、工水、雨水、下水設備、空調設備等）の維持管理業務
・上記設備の老朽化更新計画及び実行
※工事を直接施工管理する業務ではありません。
※大規模案件についてはプロジェクト化して複数人で担当業務を分けて実施します。
※休日出勤は年に数回程度ありますが、基本的に平日業務となります。
※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。
- 応募資格
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- 必須
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●必須
・建築設備・管工事・土木工事いずれかの施工管理/現場代理人経験のある方
●歓迎
・建築施工管理技士、ビル管理技術者、管工事施工管理技士、危険物取扱責任者（乙4）など、建物・施設の計画・工事・管理に係る資格
・電気設備、機械設備の据付・設置・撤去工事・施工管理・現場代理人経験のある方
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士など、電気設備の計画・工事・管理に係る資格
●求める人物像
・周囲（官庁、設計・施工会社、製造部等）と協働しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
・前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・入社後、弊社外での経験や視点を活かし業務改善や資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450～1200万円
