募集要項
- 仕事内容
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【配属先情報】
産機生産本部 野洲工場 製造課
【仕事内容】
【配管、特品、立体駐車場】
・配管、特品、立体駐車場製品の生産技術（量産品立ち上げ、ものづくり改善、生産性向上）
＜背景＞
・26年1月に退職者が発生し、総合職の工数が不足（残業時間増）しているため、キャリア人材を採用したい。
また、伊勢原第二工場製品が野洲工場へ移管されたタイミングでもあり、さらに工数増加が予想されるため、長期的視点で迅速に補充し製造課のキーマンとして育成したいため。
【使用CAD】
AUTOCAD
■同社について■
◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており。例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与やボーナスも安定して支給されていました。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！
■手当について■
◇独身寮・社宅の貸与、持株会（奨励金10％付与）、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高水準。社員食堂や健康支援アプリ「歩活」など、心身の健康と働きがいを両立できる環境です。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています！
参考資料：https://www.nhkspg.co.jp/recruit/working-environment/welfare
https://www.nhkspg-recruit.com/
■働きやすさについて■
★ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：
2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業での生産技術実務経験
・コミュニケーション力
・PCスキル、EXCELでの集計作業
・チームプレー、円滑なコミュニケーションが取れる方
・専門能力より人柄を優先する
【歓迎要件】
・マクロ作成が出来る方
・IT知見保有者
・iCAD使用経験
■求める人材像■
「常に新しい考え方と行動で成長する」ことを企業理念に掲げ、成長を通じて社会の豊かな発展に貢献していく企業を目指しています。そして困難にもあきらめずに挑戦する『熱い気持ち』と、互いを認め合って協力し合う『チームワーク』の企業文化・風土を築いてきました。わたしたちが目指す姿や大切にしている文化・風土に響き合える、次の様なマインドを持つ皆さんとの出会いを楽しみにしています。
POINT1「新しい事にも興味をもって果敢にチャレンジする。」POINT2「様々な方向から物事をみる。」POINT3「仲間の個性を認め合い、ともにゴールを目指す。」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 450～700万円
