ファシリティマネジメント・設備管理
【埼玉/東大宮】管理職候補/消防設備の保守・点検/総合防災企業/夜勤・転勤無し
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掲載期間:26/02/02~26/02/15求人No:MANP-190234
ファシリティマネジメント・設備管理

【埼玉/東大宮】管理職候補/消防設備の保守・点検/総合防災企業/夜勤・転勤無し

株式会社サイボウ
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
保守部の管理職として、マネジメント業務をお任せいたします。
★業務詳細
・保守部はメンテナンス課、事務管理課で構成されており、設置の有無や保守管理の状況、定期検査、定期点検、特定建築物定期調査、外観検査、性能検査などを行う部門になります。
・協力会社との折衝や関係構築、指導管理、品質管理、取引拡大、部内のタスク管理、トラブル対応などもお願いします。
 また、経営観点でのマネジメントや部門の運営、施策をして頂き、個々のマネジメントではなく、組織全体的なマネジメントで組織の拡大をお任せしていきます。
応募資格
必須
★必須ポイント
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・設備会社・管理会社・施工会社等でのご就業経験
・マネジメント経験
歓迎
★資格
・点検、検査の実務経験
・消防設備士乙種または甲種
・第一種消防設備点検資格者
・第二種消防設備点検資格者
雇用形態
正社員 試用期間有:3ヶ月
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-15
勤務時間
8:30~17:30
※残業月25時間程度
年収・給与
年俸制500万円~800万円
賞与年1回(業績賞与)
昇給年1回(8月)
待遇・福利厚生
■通勤交通費一部支給(月上限50,000円)
■各種社会保険完備
■家族手当:配偶者:12,000円、子供一人につき:5千円
■団体生命保険加入(全額会社負担)
■退職金制度(定年65歳/勤続1年以上)
■社員表彰制度(各部門より選出し金一封を贈呈)
■勤続表彰制度
■資格取得一時金
■資格手当(社内規定に基づく)
■制服貸与
■ノートPC貸与(屋外での作業OK)
■ワークジョイ加入
■社内レクリエーション(BBQ大会・慰労会など)
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■図書購入補助
■国内研修制度
■海外研修制度
■内定者研修制度
■外部研修制度(設備、資格、技術講習)
休日休暇
原則土日祝休み ※6週に1回の土曜当番出勤日あり
年末年始休暇、夏期休暇、GW
※その他、会社カレンダーに基づく休暇
※年間休日118日(+法定有休消化日数5日)
選考プロセス
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接

会社概要

社名
株式会社サイボウ
事業内容・会社の特長
・消防防災用設備、弱電設備、設計施工
・消防防災用機器、製造・販売・卸
・消防防災用設備、定期点検・整備
・地震対策用資機材・用品、販売・卸

「街から火災・災害をなくす」という決意のもと、1967年(昭和42年)に設立。消防設備のメンテナンス・点検サービスをはじめ、お客様のニーズに合わせた消防施設などの提案、災害に備えるための防災用品の販売・卸事業を展開。消防・防災のプロフェッショナル・総合防災のリーディングカンパニーとして、あらゆる角度からお客様の安心・安全を守っています。
設備点検・施工・防災用品販売といった、業務の垣根を越えた「防災のワンストップサービス」の提供を強みに、数多くの実績をあげ、22期連続増収増益を達成しています。
設立
1967年
資本金
5,000万円
従業員数
116名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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