募集要項
- 仕事内容
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【エージェントの推しポイント】
■業績が安定しております。株式会社神戸製鋼所の空気圧縮機部門が、財政上の前向きな理由から独立に至った会社です。
■年収が高いです。直近の賞与は平均8か月分支給されており、同求人の下限年収600万円は、25歳時点での想定額です。
■手当が充実しています。例えば賃貸にお住まいの場合、上記の年収額に加えて賃料の80%分を企業にて負担する制度などがございます。
【業務内容】
当社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案、提案、支援を行い、業務改善を推進頂きます。
また、これまでの経験・スキルに応じて、情報システムの最適化及び、経営変革を推進する任務にも携わって頂きます。（現在ERP、PLM、営業支援システムなどの各種基幹システムの再構築プロジェクトを推進中）
【詳細】
■システム投資案件に関する、企画・実行・アフターフォロー等
■大規模システムプロジェクトの推進
■IT・DX戦略の検討・企画～推進
■情報セキュリティ等のリスク管理
■各種予算編成に関する業務
【想定されるキャリアイメージ】
Step1：各種システム案件の推進担当
Step2：複数のシステムプロジェクト統括、IT投資計画策定・管理、ITガバナンス整備や標準化の推進、IT・DX戦略企画などStep3：IT・DX部門の責任者
【配属先組織】
管理職：4名 総合職：2名
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
メーカーにて、ITを用いた業務改善／効率化経験が2年以上ある方
※SIer出身の方は対象外とさせて頂きます。
【働き方】
■休日 ：土日祝
■年間休日：123日 ※実質127日。年4回の土曜出勤日があるものの、ほとんどの社員が有給休暇を取得。
■有給休暇：平均14.5日消化／年 ※入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。初年度より20日付与。
■残業時間：平均15時間／月 ※繁忙期で25時間ほど
■在宅勤務：2日程度／週
■転勤 ：当面なし ※転勤の可能性がございますが、当面ございません。また、年2回所属長との面談があり、その際にご家族の状況や今後の目標も含め、ご事情を最大限考慮させて頂きます。
【モデル年収】
＜26歳＞630万円 ＜30歳＞830万円 ＜36歳＞1，010万円 ※月残業20時間で計算／賞与込み
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 600～1000万円
